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Mobiliser la communauté d’affaire montréalaise

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S’engager dans la communauté d'affaires montréalaise

Montréal, à titre de métropole québécoise, a le devoir d’assumer un leadership en matière d’intégration des personnes immigrantes. Si nous voulons réellement accélérer et améliorer leur intégration en emploi, il faudra se fixer des engagements collectifs et des cibles ambitieuses où toutes et tous auront un rôle à jouer, tant les institutions publiques et les grands employeurs, que les PME et les travailleuses et travailleurs.

Découvrez les membres du cercle des employeurs

Banque Nationale

Busbud

Centraide

Chambre du Commerce du Montréal Métropolitain

Commission de la construction du Québec

Deloitte Canada

Frank & Oak

METRO

Mouvement Desjardins

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Musée des Beaux-Arts de Montréal

Publicis Montréal

Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec

CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

Sollio Agriculture

STM

Université du Québec à Montréal

Y des femmes

Merci à nos partenaires, membres du Cercle montréalais des employeurs.

Positionnez-vous comme leader de changement au sein de la communauté d'affaires

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Favoriser l’intelligence collective

Des ambassadeurs du changement dans la communauté d’affaires

De janvier à mai 2021, 16 entreprises montréalaises ont bénéficié d’un accompagnement gratuit afin de définir puis de formuler la prise d’engagements concrets pour l’intégration professionnelle des personnes immigrantes au sein de leurs organisations.

Le projet, un premier en son genre à Montréal, abordait l’ensemble du continuum de l’intégration professionnelle des personnes immigrantes, soit :

• L’attraction du talent;
• Le processus d’embauche;
• L’intégration en entreprise;
• L’évolution de la carrière des personnes immigrantes et le développement des talents.

Consultez les outils pour des milieux de travail inclusifs

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