Des engagements pour favoriser l’intégration des personnes immigrantes

Le cercle des employeurs

S’engager dans la communauté d'affaires montréalaise

Montréal, à titre de métropole québécoise, a le devoir d’assumer un leadership en matière d’intégration des personnes immigrantes. Si nous voulons réellement accélérer et améliorer leur intégration en emploi, il faudra se fixer des engagements collectifs et des cibles ambitieuses où toutes et tous auront un rôle à jouer, tant les institutions publiques et les grands employeurs, que les PME et les travailleuses et travailleurs.

Le cercles des employeurs montréalais

Découvrez les membres du cercle des employeurs

Entreprises signataires

Banque Nationale

Busbud

Centraide

Chambre du Commerce du Montréal Métropolitain

Commission de la construction du Québec

Deloitte Canada

Frank & Oak

METRO

Mouvement Desjardins

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

Musée des Beaux-Arts de Montréal

Publicis Montréal

Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec

CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal

Sollio Agriculture

STM

Université du Québec à Montréal

Y des femmes

Merci à nos partenaires, membres du Cercle montréalais des employeurs.

Rejoindre le Cercle des employeurs

Positionnez-vous comme leader de changement au sein de la communauté d'affaires

Évènements Montréal inclusive au travail

Favoriser l’intelligence collective

10 juin 2019

Satori Montréal

Le 10 juin 2019, plus de 100 membres du milieu des affaires montréalais, des acteurs communautaires et institutionnels ont participé à SATORI Montréal, qui signifie « éveil » et « compréhension » en japonais. Cet événement visait à faire un état de situation quant aux défis que connaît la population immigrante face au marché de l’emploi.

Novembre 2020

Relançons MTL

Comment assurer une relance économique inclusive, qui mise sur Montréal comme ville d’immigration? Cette question était au cœur d’une causerie sur le leadership inclusif dans le cadre des conférences Relançons Montréal de la CCMM le 25 novembre 2020. Déborah Cherenfant, présidente de la Jeune chambre de commerce de Montréal et directrice régionale, Femmes entrepreneures, région du Québec de la Banque TD, animait cette discussion virtuelle en compagnie d’un panel de haut calibre.

Visionnez la causerie

Pacte pour l’inclusion au travail des personnes immigrantes

Des ambassadeurs du changement dans la communauté d’affaires

De janvier à mai 2021, 16 entreprises montréalaises ont bénéficié d’un accompagnement gratuit afin de définir puis de formuler la prise d’engagements concrets pour l’intégration professionnelle des personnes immigrantes au sein de leurs organisations.

Le projet, un premier en son genre à Montréal, abordait l’ensemble du continuum de l’intégration professionnelle des personnes immigrantes, soit :

• L’attraction du talent;
• Le processus d’embauche;
• L’intégration en entreprise;
• L’évolution de la carrière des personnes immigrantes et le développement des talents.

Le Pacte

Découvrez le Pacte pour l’inclusion au travail des personnes immigrantes

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Mobiliser la communauté d’affaire montréalaise